1、把工作當成事業，就有一種戰勝自我的力量。
責任是一個人一生中最根本的義務，不管是對家庭、對生活、還是對社會，只有承擔了責任，人才會變得偉大。在工作中，當一個人具備了強烈的責任感和使命感，把工作當成事業來做時，就進入了為他所忠愛的事業獻身的境界，就有了一種戰勝自我的力量。責任心是一種動力，由此而產生的使命感是一種靈魂的內力。
2、放棄責任就是放棄機會，我們把責任看得像生命一樣重要。
當我們選擇了眾鑫時，就意味著我們要承擔起建設眾鑫、發展眾鑫的責任。一個員工如果他放棄了對企業的責任，他也就放棄了在企業中更好發展的機會。基于此，我們把責任看得像生命一樣重要，只要有利于企業、有利于全體股東員工，再大的困難、再大的壓力，我們也要承擔、克服。
3、做一個勇于承擔社會責任的企業。
當我們把為社會增加福祉作為自己的一項神圣責任時，我們個人就會更好地融入到社會中去，我們自己也會變得更加自信豐富、更加強大。社會學家戴維斯說得好：“放棄對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”一個長期奉公守法，善待社會，勇于承擔社會責任的企業，不僅能夠提升自己的形象，增加無形資產，而且更能獲得進入國際市場的通行證，提升企業長期的盈利能力。
4、權力就是一種責任。
當我們肩負責任的時候，組織就會賦予你相應的權力。責任與權力的關系，正如一枚硬幣的正反面——權力的本質是責任，權力是因為承擔責任的需要時出現的，權力如果不是用來謀取私利，那就是一種責任。全體股東在賦予我們權力的同時也賦予了我們一份沉甸甸的責任——全心全意為股東員工服務的責任。
5、個人魅力。
當一個人尤其是領導干部擁有并正確地使用權力時，其實是在承擔責任。但在現實中，有些人往往只看到了權力能夠帶來的種種好處，而忽視了更重要的是要承擔相應的責任這個前提。作為領導干部更要注意提高自己的非權力影響----即個人人格魅力的影響力。離開責任的權力必然導致腐敗。
責任是一個人一生中最根本的義務，不管是對家庭、對生活、還是對社會，只有承擔了責任，人才會變得偉大。在工作中，當一個人具備了強烈的責任感和使命感，把工作當成事業來做時，就進入了為他所忠愛的事業獻身的境界，就有了一種戰勝自我的力量。責任心是一種動力，由此而產生的使命感是一種靈魂的內力。
2、放棄責任就是放棄機會，我們把責任看得像生命一樣重要。
當我們選擇了眾鑫時，就意味著我們要承擔起建設眾鑫、發展眾鑫的責任。一個員工如果他放棄了對企業的責任，他也就放棄了在企業中更好發展的機會。基于此，我們把責任看得像生命一樣重要，只要有利于企業、有利于全體股東員工，再大的困難、再大的壓力，我們也要承擔、克服。
3、做一個勇于承擔社會責任的企業。
當我們把為社會增加福祉作為自己的一項神圣責任時，我們個人就會更好地融入到社會中去，我們自己也會變得更加自信豐富、更加強大。社會學家戴維斯說得好：“放棄對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”一個長期奉公守法，善待社會，勇于承擔社會責任的企業，不僅能夠提升自己的形象，增加無形資產，而且更能獲得進入國際市場的通行證，提升企業長期的盈利能力。
4、權力就是一種責任。
當我們肩負責任的時候，組織就會賦予你相應的權力。責任與權力的關系，正如一枚硬幣的正反面——權力的本質是責任，權力是因為承擔責任的需要時出現的，權力如果不是用來謀取私利，那就是一種責任。全體股東在賦予我們權力的同時也賦予了我們一份沉甸甸的責任——全心全意為股東員工服務的責任。
5、個人魅力。
當一個人尤其是領導干部擁有并正確地使用權力時，其實是在承擔責任。但在現實中，有些人往往只看到了權力能夠帶來的種種好處，而忽視了更重要的是要承擔相應的責任這個前提。作為領導干部更要注意提高自己的非權力影響----即個人人格魅力的影響力。離開責任的權力必然導致腐敗。